Audytor wewnętrzny to jeden z pracowników firmy, którego zadaniem jest dbanie o to, aby jej działania odbywały się zgodnie z przyjętymi standardami. Zostanie audytorem wewnętrznym wielu osobom może wydawać się ciekawym pomysłem na karierę. Jest to zawód atrakcyjny pod względem finansowym, jednak bardzo wymagający. Największą trudnością jest konieczność uzyskania odpowiedniego certyfikatu. Jego otrzymanie powinno być poprzedzone ukończeniem kursu organizowanego przez jednostkę posiadającą odpowiednie uprawnienia certyfikujące.
Osoba pragnąca realizować się zawodowo jako audytor wewnętrzny musi zapoznać się nie tylko z zasadami dotyczącymi branży, w której chce działać, ale również (a może raczej przede wszystkim) ze standardami i wymaganiami normy ISO, HACCP lub innej. To właśnie ta norma będzie podstawą wszelkich działań kontrolnych prowadzonych w organizacji, dla której pracuje audytor. Dlatego tak ważne jest, by organizacja szkoląca prezentowała jak najwyższy poziom merytoryczny. Błędy popełnione na etapie nauki zawodu mogą mieć swoje konsekwencje nawet po wielu latach jego wykonywania. I to mimo tego, że audytor – ze względu na uregulowania tworzone przez międzynarodowe gremium, jakim jest The Institute of Internal Auditors – zmuszony jest systematycznie uzupełniać swoją wiedzę.
Warto zwrócić uwagę, że do pracy w charakterze audytora niezbędne są pewne naturalne predyspozycje. Jeśli jesteś spostrzegawczy, nie boisz się konfrontacji z ludźmi i potrafisz wyciągać właściwe wnioski na podstawie uzyskanych informacji, to prawdopodobnie to zajęcie jest dla Ciebie. Dodatkowo powinieneś mieć wyższe wykształcenie (przynajmniej na poziomie licencjata). Znaczną częścią pracy audytora jest sporządzanie raportów, nieraz bardzo szczegółowych. Z tego względu istotna jest umiejętność organizacji danych i pisania w sposób zrozumiały dla założonego grona odbiorców. Jeśli powyższy opis zgadza się z Twoimi cechami osobowości i sytuacją – nic nie stoi na przeszkodzie, byś zaczął karierę audytora wewnętrznego!
